Nós da J2L Specialized Recruitment, somos uma boutique de recrutamento e seleção com um atendimento dedicado, oferecendo soluções exclusivas para cada cliente. Nossa equipe especializada trabalha em estreita colaboração, garantindo um acompanhamento dos processos em tempo real.
Com uma atuação global, mantemos os padrões de assertividade em nossos serviços tanto no Brasil como em outros países da América Latina e Europa. Nossa expertise é focada em alta e média gestão, desenvolvendo estratégias especialmente projetadas para atender aos fatores críticos de sucesso desses nichos.
Responsabilidades
- Acompanhar reuniões com os clientes para compreender suas necessidades de recrutamento e seleção de pessoal.
- Desempenhar as estratégias de recrutamento para identificar e atrair talentos qualificados.
- Realizar análise de currículos, triagem de candidatos e conduzir entrevistas iniciais.
- Acompanhar o processo de seleção, incluindo a aplicação de testes psicológicos e técnicos, quando necessário.
- Fornecer feedback aos candidatos e aos clientes ao longo do processo de seleção.
- Manter registros precisos e atualizados dos candidatos e das etapas do processo de recrutamento.
- Colaborar com a equipe de consultoria para desenvolver estratégias de negócios e alcançar metas de vendas.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de recrutamento e seleção.
- Desenvolver relacionamentos sólidos com clientes e candidatos para garantir a satisfação e fidelização.
Requisitos:
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em uma consultoria ou empresa de recrutamento será considerado um diferencial.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
- Forte capacidade de análise e tomada de decisão.
- Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.
- Certificações adicionais em recrutamento e seleção serão consideradas como diferencial.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
Se você é apaixonado por conectar talentos às oportunidades certas e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e dedicada em uma consultoria de renome, estamos ansiosos para receber sua candidatura e juntos transformarmos o cenário de recrutamento e seleção!
