O nosso cliente é uma empresa do setor alimentício que se destaca pela produção e comercialização de uma ampla variedade de produtos alimentícios. Com sede em São Paulo, a empresa tem se consolidado no mercado ao oferecer uma linha diversificada de alimentos que inclui snacks, batata palha, farofa, bolachas, sucos, molhos, derivados de coco, panettones, leite condensado e café nas versões tradicionais e extraforte.
Atribuições e Responsabilidades:
- Gestão de Compras: Atuará no abastecimento adequado de matéria-prima para a produção de alimentos, incluindo matéria-prima e ingredientes, grãos e outros insumos relacionados.
- Análise de Mercado: Realizar análises de mercado para identificar fornecedores estratégicos, conduzir negociações comerciais, avaliar a qualidade dos produtos e assegurar a obtenção dos melhores preços e condições de compra.
- Desenvolvimento de Fornecedores: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os fornecedores, buscando parcerias de longo prazo, negociando contratos e acordos comerciais vantajosos.
- Planejamento e Controle: Elaborar planos estratégicos de compras, considerando as demandas da empresa, garantindo o estoque adequado e otimizando os prazos de entrega, de forma a minimizar custos e evitar rupturas de suprimentos.
- Gerenciamento de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados à cadeia de suprimentos, como variações de preços, sazonalidade, mudanças regulatórias e disponibilidade de matéria-prima.
- Relatório Direto: Reporte ao gerente da área, fornecendo análises e relatórios periódicos sobre as atividades de compras, resultados alcançados e savings apresentados.
Requisitos:
- Experiência no segmento alimentício: Profundo conhecimento do mercado de alimentos, grãos e insumos relacionados, com vivência em empresas do segmento alimentício.
- Habilidades de negociação: Comprovada habilidade em negociações comerciais, buscando obter os melhores preços, condições e parcerias duradouras com fornecedores.
- Planejamento estratégico: Capacidade de elaborar planos estratégicos de compras, alinhados às metas e objetivos da empresa, levando em consideração as demandas do mercado e as necessidades da empresa.
- Visão analítica: Habilidade para analisar dados, identificar tendências, antecipar demandas e tomar decisões embasadas em informações relevantes.
Se o seu perfil se encaixa com a descrição do cargo, não deixe de se candidatar para essa oportunidade.