Gerente Financeiro-Administrativo

A Empresa

Trata-se de uma multinacional asiática de tecnologia especializada em soluções de conectividade, redes e segurança digital para empresas e provedores de serviços. Possui um portfólio robusto que abrange equipamentos de rede, soluções em nuvem e cibersegurança, apoiando a transformação digital dos clientes. É reconhecida pela inovação, confiabilidade e foco em escalabilidade e eficiência operacional.

A Posição

A posição será dividida entre Finanças (70%) e Administração (30%). O(a) profissional ideal deve possuir forte conhecimento da legislação financeira e tributária brasileira, conformidade fiscal e gestão de custos, além de capacidade para conduzir processos administrativos como folha de pagamento, registros de colaboradores e governança corporativa.

Responsabilidades

Finanças (70%)

  • Liderar as operações financeiras, tributárias e contábeis

  • Garantir conformidade com a legislação tributária brasileira e padrões de governança corporativa

  • Gerenciar contas a pagar e a receber, controle de despesas e alocação de custos

  • Elaborar demonstrações financeiras, relatórios e projeções para a gestão

  • Coordenar auditorias e processos de compliance

  • Apoiar operações de importação e projetos de implementação de ERP

  • Conduzir iniciativas de eficiência e otimização dos resultados financeiros

Administração (30%)

  • Supervisionar o processamento da folha de pagamento e os registros de colaboradores (sistema SAP)

  • Coordenar rotinas administrativas e políticas internas

  • Apoiar processos corporativos e requisitos de conformidade

  • Gerenciar as operações do escritório e garantir o bom fluxo das atividades administrativas

  • Colaborar com equipes multidisciplinares e com a matriz no exterior

Requisitos

  • Graduação em Contabilidade, Finanças, Administração ou áreas correlatas

  • Mínimo de 6 anos de experiência profissional em funções de Finanças/Administração (10+ anos desejável)

  • Sólido conhecimento da legislação tributária brasileira, leis trabalhistas e governança corporativa

  • Inglês e português avançados (leitura, escrita, conversação e compreensão)

  • Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados

  • Experiência com SAP SuccessFactors será considerada um diferencial

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