Nosso cliente é uma consultoria estratégica e financeira que apoia empresas multinacionais e nacionais. Se destacam no mercado por serem práticos, proativos e flexíveis, trabalhando em estreita colaboração com os clientes ao longo do tempo para garantir que nossa parceria gere valor de forma consistente e mutuamente benéfica.
Acreditam firmemente que a mudança transformadora nos negócios e na vida é impulsionada por hábitos sólidos. Desde habilidades técnicas até estratégias de gestão, acreditamos no poder dos hábitos para impulsionar o sucesso.
A Posição
Estamos em busca de um profissional pró-ativo e empreendedor, interessado em liderar uma equipe de consultoria. O objetivo é alcançar resultados positivos tanto para os clientes como para a consultoria, proporcionando aprendizado constante em diversos aspectos da gestão empresarial.No início, o foco será no desenvolvimento de habilidades técnicas e na compreensão das metodologias de gestão de tempo, recursos e estratégia da Consultoria.
Posteriormente, o profissional será responsável por desenvolver uma equipe competente e versátil. O desempenho será avaliado com base no crescimento profissional e aprendizado nas diversas áreas em que atuamos, bem como nos resultados obtidos nos projetos com os clientes. As bonificações variáveis serão baseadas nos resultados semestrais alcançados.
Responsabilidades
- Coordenar, monitorar e reportar projetos em diversos âmbitos empresariais.
- Coordenar os recursos internos e externos dos projetos e alocá-los visando maior eficácia e rentabilidade.
- Coordenar um portfólio de clientes e a comunicação com as pessoas envolvidas.
- Construir, analisar e entregar relatórios gerenciais e KPIs a gestores.
- Monitorar os indicadores e processos da empresa para apresentar relatórios consistentes.
- Estruturar e reestruturar processos administrativos.
- Identificar oportunidades, construir estratégias de melhorias e apresentar aos clientes; após a aprovação, apoiar na implementação das estratégias.
- Coordenar pessoas e treiná-las para que se tornem profissionais qualificados e autônomos em suas entregas.
- Estruturar, controlar e gerenciar o P&L de sua equipe.
Requisitos
- Formação em Contábil, Administração, Economia e Engenharia. (MBA em projetos, finanças, controladoria e áreas correlacionadas será considerado um grande diferencial)
- Proficiência avançada em um segundo idioma.
- Liderança Inspiradora: Inspirar e motivar equipes multidisciplinares, incentivando uma cultura de colaboração, inovação e excelência.
- Atitude Positiva: Abordagem proativa, entusiasmo e uma atitude positiva em relação ao trabalho e aos desafios.
- Empatia e Comunicação: Demonstrar empatia e habilidades excepcionais de comunicação para entender as necessidades dos clientes e articular soluções de forma clara e persuasiva.
- Pensamento Estratégico: Adotar uma abordagem estratégica para resolver problemas complexos, identificando oportunidades e desafios de negócios e desenvolvendo estratégias personalizadas.
- Adaptabilidade e Resiliência: Demonstrar capacidade de adaptação e resiliência em um ambiente dinâmico, sendo ágil na resposta a mudanças e superando obstáculos com determinação.
- Colaboração Efetiva: Trabalhar de forma colaborativa com colegas e clientes, construindo relacionamentos de confiança e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e positivo.
- Integridade e Ética Profissional: Agir com integridade e ética em todas as interações, mantendo os mais altos padrões de conduta profissional e confidencialidade.
- Mentoria e Desenvolvimento: Desenvolver e orientar consultores juniores, fornecendo feedback construtivo e apoio no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos.
- Orientação para Resultados: Demonstrar uma mentalidade orientada para resultados, focando na entrega de valor para os clientes e na consecução dos objetivos do projeto de forma eficiente e eficaz.
- Comunicação Efetiva: Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir informações de forma clara, concisa e convincente.
- Inteligência Emocional: Capacidade de gerenciar emoções e relacionamentos de forma inteligente, demonstrando empatia, respeito e sensibilidade para com os outros.
- Pensamento Crítico: Capacidade de analisar problemas de forma crítica, identificar soluções criativas e tomar decisões informadas.
- Resolução de Problemas: Aptidão para resolver problemas de forma eficaz, sendo ágil na identificação de soluções e na implementação de ações corretivas.
- Trabalho em Equipe: Forte capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com colegas de diferentes origens e áreas de expertise para alcançar objetivos comuns.
- Gestão de Tempo: Excelentes habilidades de organização e gestão de tempo, com capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
- Habilidades em Excel ou Modeladores de Dados: Experiência sólida em Excel avançado ou em ferramentas de modelagem de dados é desejável para realizar análises financeiras e desenvolver modelos de negócios.
- Gestão de Projetos: Experiência em gestão de projetos, incluindo planejamento, execução e monitoramento de atividades para garantir a entrega dentro do prazo e do orçamento.
- Gestão de P&L: Familiaridade com a gestão de P&L, incluindo a análise de desempenho financeiro, identificação de áreas de melhoria e implementação de estratégias para otimizar os resultados financeiros.
- Gestão de Processos: Experiência em análise e melhoria de processos de negócios para aumentar a eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados.
