Nosso cliente é uma das maiores empresas de transporte urbano do Brasil. A empresa coloca nas ruas, diariamente, uma frota de mais de mil ônibus levando muito a sério a responsabilidade de transportar cerca de 700 mil pessoas por dia.
Resumo do Cargo:
Estamos em busca de um profissional sênior com experiência comprovada como Diretor de Recursos Humanos para assumir uma posição temporária de consultoria, com o objetivo de otimizar o organograma do nosso cliente. O projeto tem a duração estimada de 3 meses e requer alguém altamente capacitado e estratégico para trabalhar diretamente com os gestores, diretores e conselheiros da companhia.
Responsabilidades:
- Realizar uma análise detalhada do organograma atual da empresa cliente.
- Propor ajustes e adaptações necessárias para melhorar a eficiência organizacional.
- Alinhar as funções de cada posição com os objetivos estratégicos da empresa.
- Sugerir e explorar novas alternativas de benchmarking do mercado para otimização de processos.
- Fornecer clareza nas definições das funções de cada posição, incluindo responsabilidades e requisitos.
Requisitos:
- Experiência anterior como Diretor de Recursos Humanos ou em posição equivalente.
- Experiência comprovada na condução de projetos de reorganização e otimização de estruturas organizacionais.
- Forte habilidade analítica e capacidade de tomar decisões estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com múltiplos stakeholders.
- Disponibilidade para iniciar imediatamente.
