Nosso cliente é uma renomada empresa global do setor energético, dedicada à liderança inovadora no fornecimento de soluções sustentáveis e integradas. Reconhecida por sua visão vanguardista e comprometimento com a transição energética, a empresa opera em diversos segmentos, incluindo exploração e produção de petróleo e gás, energias renováveis, distribuição de eletricidade e serviços de energia.
Responsabilidades
- Oferecer suporte ao desenvolvimento dos colaboradores em parceria com os gestores da área.
- Realizar a revisão do Plano de Carreira conforme as diretrizes do Grupo.
- Participar ativamente na divulgação de vagas e seleção de candidatos.
- Apoiar o desenvolvimento das lideranças por meio de iniciativas estratégicas.
- Elaborar e implementar ações de desenvolvimento, treinamentos e workshops.
- Colaborar no recrutamento interno, quando necessário.
- Garantir um ambiente de trabalho saudável, promovendo equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Contribuir para pesquisas ambientais do grupo, como GPTW, e participar de projetos corporativos.
- Engajar-se em ações de diversidade, Programa de Ação e outras iniciativas de grupo.
- Apoiar canais de comunicação interna, transmitindo mensagens relevantes sobre colaboradores e a empresa.
- Monitorar indicadores de RH, propondo melhorias quando necessário.
- Acompanhar o desenvolvimento da Revisão Anual de Salários, colaborando com as diretorias.
Requisitos:
- Inglês Avançado/Fluente.
- Proficiência em Excel e Powerpoint.
- Experiência sólida em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento de pessoas, aconselhamento de carreira e entrevistas.
- Conhecimento em ferramentas de avaliações psicométricas (DISC, MBTI, etc).
Se você possui o perfil desejado e busca integrar uma empresa comprometida com o desenvolvimento de seus colaboradores, não deixe de se inscrever!