J2L Specialized Recruitment

Analista de Remuneração e Benefícios – Alphaville, SP

Nosso cliente é uma renomada empresa de grande porte no setor industrial, destacando-se pela incessante busca por inovação e sustentabilidade em seus produtos. Com um compromisso firme com a excelência, a organização não apenas se destaca no mercado, mas também redefine os padrões do setor ao incorporar práticas pioneiras que impulsionam a eficiência e promovem a responsabilidade ambiental.

A posição

O Analista de Remuneração e Benefícios Pleno desempenhará um papel essencial no suporte e execução de atividades relacionadas à folha de pagamento, remuneração & benefícios, processos de RH e indicadores de RH. Este profissional será responsável pela análise de dados por meio do Power BI, desenvolvimento de indicadores estratégicos, elaboração de estudos de People Analytics, e contribuirá ativamente para a implementação de políticas de benefícios e remuneração competitiva.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e apresentar indicadores estratégicos de Recursos Humanos utilizando o Power BI.
  • Elaborar estudos (People Analytics) e análises preditivas para aprimorar processos de Gente & Gestão.
  • Realizar pesquisas salariais para compreender as práticas do mercado em relação aos cargos existentes na empresa.
  • Participar na elaboração e atualização das políticas de remuneração & benefícios da empresa.
  • Desenhar e implementar programas de incentivos de longo prazo.
  • Colaborar na identificação, negociação e implementação de novos benefícios para os colaboradores.
  • Monitorar a eficácia dos benefícios existentes e propor aprimoramentos conforme as necessidades da empresa.
  • Desenvolver estratégias de comunicação eficazes para explicar as políticas de remuneração aos colaboradores.
  • Preparar materiais informativos sobre pacotes de remuneração e benefícios.
  • Colaborar com gestores de equipe para identificar áreas que requerem indicadores específicos.
  • Analisar rotinas de folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com os dados e legislação vigente.
  • Colaborar em projetos específicos relacionados à área de Gente & Gestão.

 

Requisitos:

  • Formação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em funções de remuneração e benefícios, especialmente em análise de dados com Power BI.
  • Conhecimento profundo das práticas e tendências do mercado de RH.
  • Habilidades analíticas fortes para interpretar dados e desenvolver estratégias.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos interpessoais eficazes.
  • Familiaridade com sistemas de gestão de RH e pacotes de software relevantes.

 

Buscamos um profissional comprometido e apaixonado pela excelência, pronto para integrar uma equipe dinâmica e contribuir para o contínuo crescimento e sucesso de nosso cliente.

 

Segmento: Indústria Recursos Humanos
Modalide: CLT
País: Brasil
Região: Alphaville São Paulo
Regime: Híbrido

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Files permited: .pdf, .doc, .docx
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